LiveChat. Apply Before 30 June 2021 PT VADS Indonesia offers you attractive remuneration and career as Live Chat. Requirement. Male or female maximum age 28; Minimum D3 degree with minimum GPA 2,75; Open for Fresh Graduate; Salary above UMP; Comfortable work environment, smart casual, wear jeans and sneakers are allowed
Lowongan Kerja Customer Service. Jika kalian sedang mencari informasi lowongan kerja, saat ini Shopee Indonesia sedang membuka kesempatan karir untuk lulusan D3, posisi dan kualifikasi tertera dibawah ini. Sebelum melamar pastikan kalian sudah membaca syarat dan ketentuan pada lowongan agar peluang diterima kerja lebih besar. Shopee indonesia diluncurkan pada tahun 2015, ini adalah platform yang dirancang untuk kawasan ini, memberi pelanggan pengalaman belanja online yang mudah, aman, dan cepat melalui pembayaran dan dukungan pemenuhan yang Shopee indonesia percaya belanja online harus dapat diakses, mudah dan menyenangkan. Ini adalah visi yang diinginkan Shopee untuk disampaikan di platform, setiap hari. Lowongan Kerja Customer Service Shopee Indonesia Terbaru Shopee Indonesia percaya pada kekuatan transformatif teknologi dan ingin mengubah dunia menjadi lebih baik dengan menyediakan platform untuk menghubungkan pembeli dan penjual dalam satu komunitas. Shopee Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Customer Service Contract-Based dengan kualifikasi sebagai berikut Customer Service Contract-Based Job Description Menangani pertanyaan & keluhan dari penjual & pembeli melalui telepon, media sosial, forum diskusi atau email Kualifikasi Pendidikan terakhir minimal D3 dari semua jurusan Minimal 6 bulan pengalaman sebagai Customer Service, terbuka untuk fresh graduate Memiliki passion di dunia e-commerce & customer service Bersedia bekerja shifting Simak Juga Lowongan Kerja SMA/SMK Cara Mendaftar Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan daftar melalui google form yang telah disediak oleh Shopee Indonesia DAFTAR Segala proses rekrutmen Shopee Indonesia tidak dipungut biaya apapun Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses Caripekerjaan yang berkaitan dengan Google kerja freelance treding indonesia atau upah di pasaran bebas terbesar di dunia dengan pekerjaan 21 m +. Ia percuma untuk mendaftar dan bida pada pekerjaan. Hallo. Selamat datang di Umay's Zone. Musim-musim pandemic gini pasti banyak banget dari kita yang agak kesulitan nyari kerja. Padahal sejak dulu menjadi job seeker itu tidak mudah, kini dengan adanya corona makin sulit saja. Oleh karena itu, dengan keinginan besar untuk berbagi dan menghidupkan kembali blog usang ini, aku akan share pengalamanku mengikuti seleksi kerja di PT Vads Indonesia. Sebelumnya, aku akan jelaskan apa itu PT Vads Indonesia. Mulai dari sejarah dan struktur organisasinya. Hmmm.. engga dong hehe. Aku mau cerita profil peusahaannya sedikit. PT Vads Indonesia adalah perusahaan penyedia jasa Customer Service selanjutnya disebut CS perusahaan ini sebenarnya adalah anak perusahaan dari PT Telkom Malaysia yang ada di negara tetangga. Sesuai dengan profil perusahaannya, jadi di sini aku melamar sebagai CS. Biar engga missleading, aku mendaftar bukan sebagai Customer Service VADS tapi sebagai Call Center E-Commerce. Untuk yang masih belum paham, jadi PT VADS ini menyediakan CS untuk beberapa perusahaan, istilahnya Ourshourching atau Vendor. Perusahaan yang bekerja sama dengan PT ini udah banyak banget. Ada XL, Bukalapak, Tokopedia, Shopee, dll bisa dicek di website-nya di sini. Kalau aku mendaftar untuk projek Bukalapak. Di informasi lowongan memang tidak ditampilkan projek apa yang akan kita daftar, biasanya begini - Call Center Telekomunikasi untuk XL - Call Center E-commerce untuk Bukalapak - Live Chat E-commerce untuk Shopee - Sisanya silakan cek lagi ya Awal daftar aku sendiri engga tau aku akan ditempatkan di projek mana. Tapi, setelah kirim email lamaran, HRD-nya menghubungi lewat WhatsApp, kirim undangan Psikotest dan informasikan posisi lamaran kita. Oh ya untuk mendaftar di PT Vads sebenarnya ada dua cara, yang pertama sepertiku melalui email dan yang ke dua langsung Walk In Interview di kantornya di Jl. Laksda Adisucipto Yogyakarta. Karena aku ga tinggal si Jogja aku memakai cara yang pertama. Aku diundang untuk datang psikotes pada tanggal 30 Maret 2020 pukul dikabari oleh HRD agak mepet yaitu tanggal 29 Maret jam 3 sorean. Karena posisi engga di Yogya jadi agak panik tuh. Tapi alhamdulillah bisa reschedule. Akhirnya atur jadwal lagi jadi tanggal 2 April 2020 jamnya tetep jam Saat psikotes, kita diminta untuk membawa surat lamaran lengkap dan alat tulis. Seperti psikotes pada umumnya, peserta diminta untuk mengerjakan soal-soal yang ada. Ini sebenarnya aku agak lupa tapi seingatku ada tes hitung-hitungan, tes warteg, gambar orang, gambar pohon. Nanti akan aku update kalau udah inget lagi. Nah, untuk semua tes dibagi menjadi 3 bagian 1. Tes Pertama Tes ini berisi soal-soal psikotes basic yang selalu ada di seleksi-seleksi. Deret angka, deret gambar, antonim, sinonim. Setelah tes ini, lembar jawaban langsung dikumpulkan dan langsung dievaluasi. Peserta diminta menunggu di dalam ruangan sekitar 15 menit, lalu akan diumumkan siapa yang tidak lolos untuk bisa langsung pulang. Jujur deg-degan parah. Alhamdulillah tes pertama lolos. 2. Tes Pernyataan Aku kurang tau sih ini tes namanya apa kalo ga salah EPPS Edward Preference Personal Schedule. Ini aku agak lupa juga sebenernya, tes yang kedua atau bukan. Tapi, gapapa, nanti aku update kalo aku udah ada pembaharuan ingatan haha. Tes ini berisi pernyataan-pernyataan, nanti kita diminta untuk memilih mana yang cocok dan relate sama kita. Soalnya buanyak. Kamu bisa langsung cek di google tentang tes ini yaa. Gaada kunci jawaban karena ya emang itu bener-bener sesuai dengan diri masing-masing. Setelah tes ini, seperti tes yang sebelumnya juga langsung dikumpulkan untuk kemudian langsung dievaluasi dan diumumkan yang harus pulang dari panggung Indonesia Idol. Enggaa. Haha. 3. Tes ketiga Tes ini berisi tes Wartegg dan Gambar. Aku sendiri kurang suka tes wartegg lebih pengin nasi padang. Eits, bukan. Di tes wartegg, kita diminta membuat gambar dari pola yang sudah ada. Dan untuk tes gambar, kita diminta gambar orang dan pohon. Untuk gambar orangnya harus beserta deskripsi karakternya. Untuk tes ketiga ini, sebelumnya aku udah riset sedikit tentang cara pengerjaan dan tips and trick-nya. Kamu yang mau juga bisa cek-cek dan cari di google yaa. Setelah ketiga tes di atas, semua peserta diminta untuk keluar ruangan dan menunggu di pantry. Oh ya psikotes ini dilakukan di kantor PT Vads di Jl. Laksda Adisucipto depan UIN Yogyakarta di lantai 4. Dan dalam satu ruangan tes, terdiri dari pendaftar untuk pojek XL dan Bukalapak. Setelah menunggu 20 menitan, aku dan kandidat yang daftar sebagai Call Center Bukalapak dipanggil oleh HRD dan diinformasikan bahwa kami boleh pulang karena nanti akan diinformasikan kelanjutannya melalui WhatsApp. Sisanya untuk XL langsung masuk ruangan dan briefing gitu. Selang 7 hari menunggu, aku dihubungi HRD Vads dan diundang untuk mengikuti FGD pada 15 April 2020. Aku diarahkan untuk masuk grup WA yang anggotanya para kandidat yang akan mengikuti FGD. Namun, di perjalanannya seleksi FGD akhirnya diganti dengan langsung Interview User. Which is enak sih hehe. Akhirnya tanggal 15 April Interview User. Interview dilakukan oleh 2 orang, yang ternyata merupakan Supervisor di projek Bukalapak ini. Interview-nya juga tidak sendiri-sendiri tapi per tiga kandidat. Pertanyaannya ya seputar Bukalapak dan kemantapan kita untuk bekerja sebagai Customer Service. Harus bekerja shifting, dimarahi Customer, harus multitasking, dll. Kuncinya, jawab dengan yakin dan pecaya diri. Dan doa, pastilah. Oh ya, ini trik yang mungkin works juga, it's just my sotoy opinion ya. Boleh setuju boleh engga. Saat pertanyaan pertama dan pewawancara belum menunjuk siapa yang harus jawab duluan, langsung tatap matanya dan bilang kalau kamu mau jawab. Ini dilakukan agar kita ter-notice dulu dan jawaban kita jadi yang paling original diantara kandidat lain. Karena pertanyaannya pasti sama untuk ketiga kandidat ini. Kalau udah jadi yang kedua atau ketiga biasanya jawaban udah dipakai semua dan kita jadi bingung mau jawab apa lagi yang membuat kita kelihatan nyontek atau ngikut-ngikut doang. Setelah interview selesai, menunggu sekitar 10 menitan lalu langsung diumumkan di antara kami bertiga siapa yang lolos dan kapan mulai training. Alhamdulillah lolos dan mulai training pada 4 Mei 2020 selama 12 hari tanpa Sabtu dan Minggu. Cerita trainingnya akan aku ceritakan di lain waktu yaa hehe karena emang seru dan harus diabadikan dalam tulisan. Selanjutnya setelah training selama 12 hari selesai, baru pengumuman lolos atau tidak menjadi karyawan PT Vads Indonesia sebagai Customer Service Bukalapak. Alhamdulillah lolos, ditempatkan di Live Chat Bukabantuan dan semoat training atau upskill selama 2 hari dan mulai bekerja pada 29 Mei 2020 hingga hari ini. Di bawah ini aku rangkum ya prosesnya 1. Lamar melalui email 2. Psikotes 3 tahap 3. Wawancara User 4. Training 5. Pengumuman Sekian cerita dari aku, semoga bisa membantu kamu yang sedang mencari referensi tentang seleksi PT Vads Indonesia yaa. Selamat berjuang! ☺ Caripekerjaan yang berkaitan dengan Merchant cash advance leads live transfers atau merekrut di pasar freelancing terbesar di dunia dengan 21j+ pekerjaan. Gratis mendaftar dan menawar pekerjaan. Siapa yang tidak ingin bekerja di Shopee? Salah satu perusahaan e-commerce terbesar di Indonesia bahkan di Asia Tenggara ini telah menjadi perusahaan impian para millenials sebagai tempat bekerja. Terbukti dengan lebih dari 1 juta pengikut di Linkedin. Lingkungan kerja yang challenging, waktu kerja yang fleksibel, benefit yang baik, serta gratis makan siang dan malam merupakan dambaan setiap karyawan saat ini. Yah, awalnya tidak pernah terbesit dalam benak saya untuk bekerja di toko orange ini, karena waktu itu toko hijau lebih menarik. Soalnya dari sisi user interface UI, aplikasi toko hijau lebih bagus dan saya lebih sering belanja online di toko tersebut pada saat itu. Namun nasib berkata lain, ketika melihat Shopee membuka lowongan SEO specialist di Linkedin, saya tanpa ragu langsung apply. Nah, pada artikel ini saya akan bercerita pengalaman saya saat melamar posisi SEO specialist di Shopee tanpa punya pengalaman profesional. Proses rekrutmen di suatu perusahaan bisa berbeda-beda tahapannya, ada yang masih memberikan psikotest atau langsung diberi soal berupa study case. Berikut adalah tahapan proses rekrutmen Shopee berdasarkan pengalaman saya Apply Lewat Linkedin atau Shopee Karir Bisa dibilang saya cukup aktif di Linkedin, platform media sosial untuk profesional ini sangat cocok buat kita yang ingin memperluas networking atau terhubung dengan para profesional hebat. Singkat cerita, pada november 2018 saya melihat Shopee membuka lowongan SEO specialist di halaman Job Linkedin mereka, kemudian dengan segera saya apply. Selang 1 minggu kemudian saya di email oleh HR nya untuk melakukan technical test. Technical Test Tahap pertama adalah technical test, karena saya melamar untuk posisi SEO specialist maka tes nya berupa study case dan technical SEO exam. Beda halnya kalau kita apply di posisi Business Intelligence atau Software Engineer, biasanya kita akan disuruh mengerjakan soal GMAT dan ada technical test juga. Balik lagi ke technical test SEO, waktu itu diberi waktu 2 jam 15 menit untuk menyesaikan semua soalnya. 15 menit untuk technical SEO exam dan 2 jam untuk study case. Untuk yang technical SEO exam bisa dibilang tidak terlau sulit, karena berupa basic knowledge SEO dan kita juga bisa mengulanginya jika skor tidak sesuai ekspektasi, yang penting kita harus submit skor exam-nya kurang dari 15 menit setelah menerima email dari HR. Sedangkan untuk yang study case bisa dibilang cukup susah menurut saya. Karena salah satu case nya adalah disuruh membuat rss feed dari Inspirasi Shopee blog Shopee Indonesia berdasarkan kategori tertentu. Waktu itu saya cukup kesulitan mengerjakannya, karena untuk membuat rss feed berupa file xml kita harus punya akses ke backend, sedangkan saya tidak dikasih akses ke backend mereka. Selain itu juga pertanyaan bagaimana cara melakukan riset keyword dan disuruh membuktikan skill programming. Alhasil dengan waktu 2 jam itu saya mengerjakan semampu saya, apa yang saya ketahui dan portfolio juga saya sertakan. Interview dengan User Setelah menunggu hampir 2 minggu, akhirnya saya mendapatkan kabar baik dari Shopee. Saya lanjut ke tahap selanjutnya, yaitu interview dengan user. Lokasi interview-nya di kantor Shopee yang berada di PCP, SCBD. Melihat susana kantornya dan para karyawan yang memiliki antusiasme tinggi, membuat saya semakin ingin bergabung di perusahaan e-commerce ini. Di tahap ini saya bertemu SEO lead nya, saya diberi beberapa pertanyaan seputar SEO dan pengalaman saya membangun blog serta mobile app. Diskusipun berlangsung sekitar 30-45 menit, user nya juga cukup asik dan tidak terkesan mengintimadasi. Tidak ada pertanyaan-pertanyaan old school seperti kenapa mau join di Shopee? 5 tahun kedepan kamu pengen jadi apa? Jujur waktu itu saya tidak menyangka bisa lanjut ke tahap ini, karena waktu itu belum punya pengalaman secara profesional bekerja sebagai seorang SEO specialist. Saya hanyalah seorang blogger atau Google AdSense publisher yang belajar SEO secara otodidak. Offering Hal yang tidak disangka-sangka pun datang, HR Shopee tiba-tiba menelfon saya dan bilang kalau saya lolos dan diterima bekerja di Shopee untuk posisi SEO specialist. Kaget, senang, sekaligus bingung, karena pada waktu yang bersamaan saya juga diterima sebagai research assistance di salah satu institusi di Taiwan. Karena saat itu saya berniat kembali ke luar negeri untuk berkarir dan juga sudah mulai menyiapkan dokumen-dokumen untuk kembali ke Taiwan. Namun, setelah berdiskusi dengan keluarga dan meminta pendapat dari teman-teman juga, akhirnya saya memutuskan untuk memilih Shopee. Setelah itu saya membalas email dari Shopee dan menerima tawaran mereka. Key Takeaway I was lucky. Karena HR mau memberikan kesempatan kepada saya untuk mengikut proses rekurtmen. I did my best during the test. Walapun belum memiliki pengalaman sebagai SEO specialist secara profesional, tetapi saya sudah familiar dengan SEO dan memiliki kemampuan teknikal yang cukup. Saya juga telah mengerjakan tes nya sebaik mungkin. The user told me that I am a hard worker and have willingness to learn. Setelah resmi menjadi karyawan Shopee, saya sempat bertanya kepada lead nya kenapa memilih saya. Kemudian beliau menjawab, karena saya orangnya mau belajar dan rajin. They wanted to retain me. Saya telah membuktikan bahwa saya telah memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Saat saya mengajukan resign, mereka mencoba mempertahankan saya. Namun saya menolak dengan alasan ingin mencari challenge baru dan pindah ke industri lain. Semoga cerita diatas bisa menginspirasi teman-teman yang ingin berkarir di perusahaan stratup khususnya di bidang e-commerce. Baca juga bagaimana rasanya bekerja sebagai SEO specialist di Shopee. Jika menurut kamu artikel ini bermanfaat, silakan follow Media62 di Pos terkaitSejarah dan Profil Perusahaan SiCepat Ekspres7 Ciri-Ciri Bos dan Perusahaan Toxic yang Harus DihindariKhoirul Amri – Pakar SEO Profesional dan Founder dari Harvard Mengungkap Rutinitas dan Tugas CEO Setiap HarinyaPermudah Proses Rekrutmen Dengan Aplikasi Psikotes Online IniJadwal Seleksi CPNS dan PPPK 2021, Simak Formasi dan Persyaratannya
ShopeeInterview Experience #TCS NQT interview Experience 4 . View Li Meow Foo's profile on LinkedIn, the world's largest professional community Pasti kalian semua ga asing kan dengan salah satu e-commerce paling populer saat ini You can find contact details for Shopee above Shopee Tech Sharing and Interview Week - Taipei Mar 2018 - Mar
Pengalaman Melamar Kerja di PT VADS INDONESIA Posisi Live Chat E-commerce Shopee Pengalaman Melamar Kerja di PT VADS INDONESIA Posisi Live Chat E-commerce Shopee Pengalaman saya mendaftar di PT VADS melalui beberapa tahapan. Pertama saya mengirim lamaran kerja melalui email, dengan mengirim CV dan berkas lamaran lainnya seperti ijazah, transkip nilai, SKCK, KTP yang dibuat menjadi satu file pdf. Di body email saya menuliskan surat lamaran kerja saya, jadi tidak kosong ya temen temen hehe.., Alhamdulilah setelah 3 hari, pihak PT VADS memberikan informasi bahwa saya lolos melalui via WhatsApp dan akan mengikuti tahap 2 yaitu tes psikotes online. Saat itu saya sangat bingung sekali karena pertama kali akan tes psikotes yang dilakukan online. Tapi tenang saja ya teman teman..., ternyata tes psikotes online cukup mudah asalkan kalian mengikuti panduan dari penguji. Tes psikotes online dilakukan melalui google meet dan harus menggunakan laptop, jadi nanti kalian masuk Google terlebih dahulu baru ke google meet dengan tetap menghidupkan kamera dan mematikan suara. Kemudian link tesnya akan di kirim di kotak masuk google meet, setelah itu kalian tinggal ikuti saja instruksi penguji. Jika ada masalah kalian bisa bertanya via WhatsApp grub. Tes psikotes meliputi tes matematika, tes deret angka, tes gambar, tes persamaan kata, dan tes kepribadian dengan waktu yang cukup cepat. Dan malam harinya saya diberitahu melalui whatsapp bahwa tahap kedua, saya lolos tes psikotes, kemudian ada tahap psikotes 2 yang dilakukan secara offline di IHS Internasional Hotel School didaerah colomadu, Karanganyar, dekat dengan De’Colomadu. Tes psikotes kedua yaitu tes krapelin. Kalian harus banyak latihan agar hafal diluar kepala atau mencari trik agar dapat lolos tes krapelin. Alhamdulilah malam harinya diberitahu tes psikotes kedua lolos dan harus mengaupload berkas ijazah, transkip nilai, surat sehat, SKCK melalui google form yang sudah diberikan di grub WhatsApp. Jadi kalian bisa mempersiapkan juga ya teman-teman berkasnya. Tahap ketiga yaitu tes typing yang dilakukan secara online. Tes typing ini sangat sulit menurut saya hehe, karena saya harus mengulang beberapa kali, karena belum pernah mengerjakan sebelumnya. Jadi nanti pihak PT Vads akan mengirimkan file tes typing online dan Kalian harus mengekstrak file terlebih dahulu ikuti saja petunjuk penguji yaa... Ada ketentuannya teman-teman yaitu yang dikumpulkan minimal net dan gross speed 40% dan acctually 90%. Kemudian tahap interview, pertanyaan pertanyaannya meliputi, perkenalan diri dan pengalaman kerja, apakah siap bekerja shifting, apa rencana 5 tahun kedepan, skill apa yang dibutuhkan pada posisi customer service live chat. Kalian jawab dengan percaya diri dan yakin aja yaa. Setelah itu 2 hari kemudian pengumuman interview, dan saya dinyatakan lolos ke tahap traning. Sekian, Semoga bermanfaat. Referensi Tapibukan selalu ye 😉. Ye, pada hari ni 1 Mar 2022 barang saya ada sangkut di U10 sorting centre, order pada 25 Feb 2022. Kalau barang masih di U10 sorting centre pada tarikh yang ditetapkan untuk penghantaran, pergi ke profile di shopee, chat with shopee dan teka chat with live agent. Pihak shopee sendiri akan uruskan parcel kita yang sangkut.
BaikKak, di saat satu bulan sebelum habis kontrak saya dengan PT VADS Project Agent Chat CS Shopee. awalmula saya bekerja di Vads degan project tersebut pada Tanggal 28 Juni 2019, Langsung ke cerita ya. kurang lebih Satu bulan sebelum saya habis kontrak tepatnya pada Tanggal 1 Mei 2020 Ibu saya meninggal dan saya Telefon Team leader saya untuk meminta izin tidak bekerja dan saat ini di
Search Shopee Interview Experience. Shopee Indonesia merupakan empat Belanja Online nomor 1 se Indonesia Ability to manage complex projects and multi-task In an earlier interview, Business Processing Association of the Philippines executive director for information and research Gillian Joyce Virata said the local BPO industry was keen on entering It is a platform tailored for the region
dbNA.
  • z9de6ykynn.pages.dev/4
  • z9de6ykynn.pages.dev/13
  • z9de6ykynn.pages.dev/124
  • z9de6ykynn.pages.dev/45
  • z9de6ykynn.pages.dev/8
  • z9de6ykynn.pages.dev/11
  • z9de6ykynn.pages.dev/216
  • z9de6ykynn.pages.dev/331
  • z9de6ykynn.pages.dev/106

    • pengalaman kerja live chat shopee